还不赶快来体验！！！

        ≈ldquo;一就是，奖励的地方，每个月的优秀员工，奖金可以更高一点，比如，五十块钱，比如一百块钱。拿着三块，五块的没有意思，也激发不了大家的干劲。≈rdquo;

        姜小白说道。

        ≈ldquo;五十块，一百块，是不是太多了？≈rdquo;金国炎问道。

        ≈ldquo;不多，一点都不多，而且考核合格的员工，也可以提高工资，现在我们厂子工人的评论工资不是30块钱吗，给我提到50块，连续两个月考核合格的工人一个月发五十块。≈rdquo;

        姜小白笑着说道。

        ≈ldquo;那，这个对厂子里的支出，负担会加大啊。≈rdquo;金国炎说道。

        ≈ldquo;没事，让那些吃空饷的，和考核不合格的下岗，钱不就有了吗？再说了，大兴玻璃厂要改革，就要充分的调动起工人的积极性来，为厂子增加燃料，这样厂子才能够改革，才能够加速发展。

        厂长改革了，发展的好了，钱自然也就多了，这是一个良性的循环。≈rdquo;

        姜小白敲着桌子说道，一家企业节流重要，但是更重要的是开源。

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