还不赶快来体验！！！

        以奈飞为例，他们也同样拥有自己的艺术创作部门，针对项目进行筛选把控。但前期高速扩张阶段，他们有些饥不择食，通过大数据完成计算，然后流水线地制造出成堆成堆的类型化剧本和类型化电影，根本就没有质量可言。

        比如说“小丑回魂”的票房大卖，奈飞就制作出一批怀念八十年代复古狂潮的“迷影”电影。

        再比如说“伯德小姐”取得成功，奈飞又制作出一批聚焦青少年成长烦恼的作品。

        以大数据为向导，以固定模版为套路，批量生产出符合潮流的作品，然后奈飞的原创库就如同火箭蹿升一般充实了起来。

        显然，堂吉诃德频道不能学习奈飞——最重要的原因还是缺钱，他们不能豪爽地撒钱，所以需要更加重视质量。

        目前，整个西西弗斯影业的创意部门负责人就是……蓝礼，所有项目部都必须由蓝礼经手才能够批准拍摄。

        但蓝礼不可能真正地担任部门总监的职务，他最多就只能是顾问，日常的繁琐工作和小项目的审核，则必须有人专门坐镇办公室负责。这也意味着，部门负责人的品味和眼光就非常重要了，他可能决定堂吉诃德频道的艺术水准。

        就好像欧洲三大电影节的艺术总监一样，他们所挑选的主竞赛作品，将决定每一年电影节的质量与水平。

        “bb就有不少的管理人才，你可以让安德烈去打听看看；另外，你为什么不询问一下罗伯特-雷德福的意见呢？看看他是否有什么推荐人选？更进一步，看看他是否愿意担任我们的创意部门顾问？”

        蓝礼的建议让安迪不由眼睛微微发亮，这确实是一个解决方案。

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