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        旧的，传统的银行文化已经走向衰亡，反倒是富国银行现在这样，“像经营企业一样经营银行”和“像业主一样经营银行”，这样的经营理念，才有可能带领一家银行走向成功。

        从七十年代开始，富国银行就走在了一条正确的道路上……

        富国银行在人事决定上的严厉，从高层做起，也是管理上最大的亮点。

        只有先对高层严格把关，接下来才能够更好地约束基层。实现跨越性的进步，对内就要严格标准，首当其冲就是责任最为重大的管理者。

        在前不久克罗克银行的并购过程中，银行的管理层大多被开除，可那些基层人员大半却流了下来。

        这也是我最看重富国银行的一点，这会让我们拥有业内最优秀的管理队伍，他们明白面对银行业的剧变，应该怎么做。

        有了这些人才的帮助，相信富国银行会迎来巨大的发展，只要坚持严格考验，以人为本，严格要求的理念，源源不断的培养、引入人才，我们一定能够成为世界上最杰出的超级球银行。

        银行业的剧变是考验，也是巨大的机遇，他会冲刷掉那些砂石，将真正的钻石显露出来，我相信富国银行会成为最璀璨的钻石。

        现在我们的第一步，就是用十到十五年的时间，完成业绩上的巨大飞跃，先成为美国西部最强大的银行，我相信诸位有能力做到这一点。”

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