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第一千五百零二章 最值钱的是人才 (更新完毕) (2 / 4)

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        “邹金童将担任研究所副所长,主要负责研究所产品研究与生产、研究所人力资源管理等工作,考虑到邹金童既要管理研究所,又在金陵大学里有教学任务,因此,对外销售和联络工作,我打算交给朱熙来负责,他将担任研究所营销中心主任一职。”

        向南转头看了许弋澄一眼,又对大家说道,

        “文物修复研究所所长一职,暂时由许弋澄来兼任,负责研究所全面工作的统筹。另外,在产品研究中心这块,由张伟利担任中心主任,小邓和小王分别任副主任,在协助好张伟利主任管理研究中心工作的同时,你们三个人都可以独立带领一支研究小组,不过,为了避免机构人员臃肿的问题,研究小组的成立必须要有研究课题为前提,半年之内研究课题没有任何成果,研究小组必须解散,小组成员表现优秀者可以留下,表现一般的一律辞退。”

        “这个碰头会的大致就是这些事情了。”

        向南将昨天和许弋澄等人商量过的各种安排说完之后,又看了众人一眼,笑着说道,

        “大家要是有什么好的建议或意见,趁着我和孙教授、许总他们在这里,都可以提出来,希望我们大家能够同心协力,将研究所做得越来越好,争取给文物修复行业来一个大变革,真要能够做到这一点,那大家就功德无量了。”

        向南说完之后,办公室里一时间寂静无声,过了好一会儿,邹金童轻“咳”了一声,笑着说道:

        “老板,那生产部、财务部这些部门的主任……”

        “这个还用我来指定?”

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