还不赶快来体验！！！

        “说得好！”

        “好样的！”

        “早就应该这样计酬了！大锅饭时代早就过去了！”

        “有能力就上，不做事就滚蛋，这很公平！”

        “最起码，我们普通员工，以后也有上升的机会，可以通过考核爬到管理层了！”

        “一年四次考核，不可能次次不合格吧？真要那样的话，那得是什么人？的确应该开除了！”

        “……”

        古田看着年轻的老板，充满了崇敬之情。

        说实话，就在开会之前，古田还是带着看戏的心态，想看这个新老板怎么出糗的。

        古田在这里当经理有些年头了，了解这些手下，大都是老油条，每天按时打卡上下班，平时做事从不积极主动，反正做多做少，都是拿一样的工资，谁那么傻，辛辛苦苦多做事情？

        内容未完，下一页继续阅读