还不赶快来体验！！！

        江晚霞道：“这种方法，可以先在几家店里试行，如果员工反响好的话，再全面推广，老板觉得可以吗”

        “好。”杨飞道，“我们一定要多想办法，调动员工的工作积极性，尤其是那些工龄比较长的老员工，他们经验丰富，处置能力和应变能力也强，但最容易产生倦怠情绪，管理者就要通过各种有效的手段，推动他们更主动、更积极的工作，也可以更好的留住人才。”

        江晚霞道：“老板真是人中龙凤，一席话，让我学到了许多知识，今后的人事工作中，我一定秉承你的指示，将人才用活了。”

        杨飞点点头。

        他是老板，只是起一个提纲挈领的作用，具体的事情，还得交给下属去做。

        老板要是什么事都管得太过细致，下属们凡事都要听老板的话才行事，反而不知道怎么做事了。

        这家美丽商场的经理，不知道怎么知道了消息，带领一大群人赶了过来，点头哈腰的欢迎杨飞一行。

        杨飞背负双手，脸上微微带着笑意，和他们握手见面。

        “你们去忙自己的事吧，我看看就离开了。”

        “老板难得前来巡察，请给我们一个机会，中午就在这边用餐吧”经理笑吟吟的问道。

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