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        因为考核成绩，只是为杨飞用人提供一个参考。

        杨飞用人，并不唯知识论。

        知识只是一个人能力的一种，而经营企业需要的并非只有知识这一种才能。

        在现实生活中，我们可以看到，很多白丁出身的人，斗大的字不识一箩筐，照样可以开公司、建企业，聘请成百上千的工人做事。

        所以，杨飞并不会因为你学历高，知识多，就用你当高管。

        像陈沫和宁馨这样的高才生，也只是当杨飞的秘书而已。

        而韩依依却当成了美丽家化集团的老总。

        一个人，有什么样的才能，就把他放在什么样的位置上，让他发挥自己最大的才华和智慧，尽其所能，成我大事。

        但是，相关的考核也是必须的。

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