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        韩依依道：“基本上是无处不在。不管我们愿不愿意承认，我们无时无刻，不在被体制化。”

        杨飞道：“体制化，也不能说是贬义。可以理解为，这是一种自然的驯化。”

        “驯化？小王子里面的那个驯化吗？狐狸说：你要是驯养了我，我们就彼此需要了。”

        “驯养，其实就是一个深度依赖的过程。哪怕是监狱，待久了也会离不开它。很多人不理解，为什么有些老人，儿子在城里有别墅，但他们就是不愿意去住，因为他们离不开故土。”

        韩依依觉得奇怪，杨飞很少主动来她办公室，来了居然是谈论驯养和体制化这样奇怪的问题。

        她当然乐意和杨飞交谈，哪怕只是谈一些无关紧要的事情。

        杨飞微微一笑，终于谈到了正题：“我刚才说过，体制化，并不是贬义，我们公司，是不是可以利用某些手段和制度，来实现体制化？”

        “老板，你的意思，是让员工对公司产生依赖，将员工体制化？”

        “或者用驯养比较好？这是一个相互驯养的过程，公司需要员工，而员工也离不开公司。如果能做到这一点，那员工对公司的忠诚度和留存度，都会大大提升。你觉得呢？”

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