还不赶快来体验！！！

        主要的因素，还是得王深满意。

        只要王深能够满意，其它的任何方面，都不是问题。

        王深不是小气吝啬之人，既然赚到了不少的财富，必然会大方的下发给员工一些福利。

        再说，年终聚餐、抽奖这些一类的福利，本就是一家盈利公司的正常操作，并不是什么稀奇的事情。

        区别在于，若是盈利了，还搞出一些小打小闹的动作，那就属于办了事，也会被嘲讽。

        而王深公司搞出的那种不差钱的抽奖举动，看似花销很大，可是对于一家暴利公司而言，那些东西，就连大海里的一滴水都比不上。

        用连大海内的一滴水都比不上的东西，促进员工们对公司的归属性和对工作的积极性。

        其中的算盘，再明显不过。

        当然，如果一家公司亏损过大，取消了这一类活动，同样属于可以理解的范畴。

        内容未完，下一页继续阅读