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        “大鹏你当然有能力胜任，不过既然你没想法，可以安排别人做也可以，只不过最近公司越来越缺管理型人才，但公司又用不着太多，招募也不是，不招聘确实缺，这笔资金花在什么地方比较麻烦。”王忠茂试探性询问申大鹏的意见，其实这种事，他自己有解决办法。

        提起此事，申大鹏有过思考，并且有所准备。

        “项目建成之前，王总看着办即可，建成之后，公司总部那边会排物业管理人才过来，负责后期的事，把物业部门单独划分出来，等他们过来之后再接手，或者王总直接和那边联系，把物业接手，这样可以为王总节约不少时间，处理不少麻烦。”申大鹏寻思着，提起了物业的事。

        一座庞大的商业地产模式，没有合适的物业管理，后期不能为客户处理问题，这将为企业形象造成一定量的损失。

        申大鹏并不打算把物业分出来，重新搞一个物业公司。

        因为物业公司的难做，申大鹏深知其中的复杂关系，涉及到住户权益，又牵扯到房屋安全等问题，万海广场内部物业负责自己公司的事情便已足够。

        不用再单独成立公司，接盘其它地产，操纵其余开发商建楼的后续物业问题。

        总的来说，做物业，你做得好没人夸，做的不好一堆人泼油漆，这事出力不讨好，没必要再涉及到这方面业务。

        “总部派人过来？负责物业最好，看来万海广场的规模发展，比我想得还要全面，这样的话商务大厦总经理职位暂时空着，我和京城那边联系，有合适人了再确定职位调动。”王忠茂转念一想，做出决定。

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